Test Automation/Manual Tester for PAS Team
Are you a student or intern passionate about software testing and eager to learn test automation? Join our PAS team and embark on a journey to master the art of test automation!
What We Offer:
- Hands-on experience with test automation tools and practices.
- Mentorship from experienced professionals in the field.
- Opportunity to work on real-world projects and make a tangible impact.
- A collaborative and innovative team environment.
- Flexible hours to accommodate your studies.
What You’ll Learn:
- The fundamentals of test automation.
- How to design, write, and execute automated tests.
- Best practices for manual testing.
- How to integrate automated testing into the software development lifecycle.
Basic Requirements:
- Knowledge of Java fundamentals.
- Understanding of SQL basics.
Advantageous Skills:
- Experience with Rest API client for data creation and scenario simulation.
What We’re Looking For:
- Enthusiasm for learning and problem-solving.
- Basic understanding of software testing principles.
- Strong communication and teamwork skills.
- A commitment to quality and attention to detail.
Benefits:
- Work in a team of programming experts who are eager to share their IT knowledge and experience, helping you grow professionally.
- Enjoy our Nordic company culture, which emphasizes mutual trust, a friendly work environment, and a healthy work-life balance.
- Benefit from high flexibility that makes it easy to combine your internship with your studies.
- Meal vouchers provided.
If you’re ready to take the first step towards a career in test automation, apply to join the PAS team today! This is a paid internship opportunity. Students from all academic backgrounds are encouraged to apply.
Není tohle to pravé?
Nevadí! Pokud si nevybereš z nabídky stáží, kontaktuj nás i tak (zde) – třeba společně najdeme tu správnou pracovní náplň pro tvou chytrou a cílevědomou hlavu 😉
Podobné pozice
stáž
We are a team of web developers looking for a student for an internship or part-time job. Come with us...
lokalita
Technologie
stáž
Requirements: A solid foundation in HTML, CSS, JS to build robust web applications. Familiarity with frontend tools like npm, git,...
lokalita
Technologie
ODPOVĚDI NA NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY
Nesplňuji všechny požadavky na pozici. Má cenu se i tak hlásit?
Ano! Nehledáme hotové profíky, ale lidi s otevřenou hlavou a ochotou se učit. Určitě nám pošli životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn profil. Pokud se nám tvoje zkušenosti a znalosti budou líbit, vše podstatné doučíme nebo ti nabídneme vhodnější pozici přesně pro tebe.
Dostanu notebook?
Ano, bez toho by to nešlo 😊
Jak je to s home-office a prací na dálku?
Home-office teamleader povolí obvykle několik týdnů poté, co se zapracuješ. Vždy ale záleží na konkrétním týmu a domluvě s nadřízeným. Tuto otázku se proto vyplatí položit přímo na pohovoru.
Jak často musím být v práci? Jak skloubím práci se školou? A můžu si dát od práce na delší dobu pauzu – třeba ve zkouškovém období?
Dohoda o pracovní činnosti, kterou při nástupu podepíšeš, dovoluje pracovat maximálně 20 hodin týdně. Je přitom jen a jen na tobě, jak si pracovní hodiny rozvrhneš – a jak se domluvíš se zbytkem týmu a jeho manažerem. Takže podle situace můžeš jeden týden pracovat na maximum a další týden se můžeš plně věnovat třeba škole. V týmech, které pracují na směny, si směny domlouváš dopředu, podle toho, jak potřebuješ.
Jak vypadají první týdny v práci?
První týden tě čekají tzv. induction days, které absolvuješ spolu s ostatními stážisty nastupujícími v daný měsíc. Abys poznal, jak v TietoEVRY fungujeme, budeš k nám do firmy docházet na společná školení. Stážisty na technických pozicích čeká také technické školení. Aby šlo vše hladce a měl jsi někoho, kdo ti pomůže rychle se zorientovat a odpoví na vše, co tě zajímá, dostaneš přiděleného “buddyho“ – člověka, který ti vše osobně ukáže, vysvětlí a zasvětí tě. S otázkami ohledně stáže se můžeš obracet i na studentskou komunitu.
Jak můžu rozvíjet v Tietoevry svou kariéru během stáže – a po ní?
Můžeš se posouvat v rámci jednoho týmu (zajímavější a složitější úkoly, více zodpovědnosti) nebo můžeš klidně přejít i do jiného týmu na zcela odlišnou pozici. Pokud si vzájemně „sedneme“ a ty k nám nastoupíš na plný úvazek, otevře se ti celý nový vesmír možností. Jak je využiješ, je jen na tobě (a tvých schopnostech).
Je možnost po stáži pokračovat na plný úvazek?
Samozřejmě! Pokud do týmu zapadneš lidsky i profesně a spolupráce ti bude vyhovovat, je plný úvazek další logický krok. Většina týmů stejně přijímá stážisty s cílem zaměstnat je později na plný úvazek. Více než polovina (v Brně dokonce 70 %) stážistů pak v TietoEVRY zůstane.